Il divario retributivo di genere è la differenza nella retribuzione oraria media di uomini e donne all’interno della forza lavoro. I datori di lavoro con più di 250 dipendenti in Irlanda sono ora tenuti a pubblicare i dati sul divario retributivo di genere. 

Di seguito è allegato il primo rapporto sul divario retributivo di genere per il Consiglio della contea di Kilkenny che descrive in dettaglio le cifre medie e mediane al 30 giugno 2022.

Rapporto sul divario retributivo di genere 2022- Rapporto-di-genere-2022-(002).pdf 

Di seguito si allega il Gender Pay Gap Report per il 2023:

Rapporto 2023 sul divario retributivo di genere